Zielkonflikte in Kulturorganisationen

Donnerstag, 11. November, 19.00
Zielkonflikte in Kulturorganisationen
Podium

Kulturorganisationen sind in einer komplexen Umwelt eingebettet: sich verändernde Rahmenbedingungen, verschiedene AkteurInnen, heterogene und kontingente Publikumspräferenzen. Auch ihre Innenwelt ähnelt morphologisch dieser äußeren Komplexität: variierende Kommunikations- und Partizipationsformen von MitarbeiterInnen, neue Produkte und Technologien, die neue Prozesse und Kompetenzansprüche entstehen lassen, ständige Interferenz partikulärer Interessen im Betriebs alltag. Daraus ergeben sich sowohl bei der Definition der Ziele als auch bei ihrer Realisierung signifikante Schwierigkeiten.

Juliane Alton, IG Kultur Österreich
Daniela Gmachl, ARGEkultur, Salzburg
Andrea Schmidt, Abt. Nonprofit-Management, Wirtschaftsuniversität Wien
Moderation: Tasos Zembylas, Institut für Kulturmanagement und Kulturwissenschaft, Universität für Musik und darstellende Kunst Wien

Tasos Zembylas: Die Mönchsrepublik Athos. Eine sprituelle Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Wien: Passagen Verlag 2010